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DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un team leader pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

En étroite collaboration avec la direction, le Team Leader technique informatique aura pour mission d'encadrer l'équipe et de suivre l’étude et la conception de projets informatiques.

Il devra être un appui technique et logistique, mais aussi devra réaliser un travail avec les équipes de productions, pour mettre en œuvre le développement et la mise en production des applications.

Le Team Leader technique informatique planifie et gère la mise en oeuvre des projets

Savoir comportemental 

Leadership et esprit d'entreprise
Analyse et synthèse
Conviction et influence
Créativité, sens de l'innovation
Rigueur et organisation
Sen relationnel
Travail en équipe

Savoir 

• Savoir être transparent vers la direction
• Et en parallèle, être très discret vers les salariés
• Réaliser l'ensemble des tâches du profil de poste
• Faire respecter les cadres imposés par la direction vers l'ensemble des équipes 
• Réaliser des reportings réguliers vers la direction sur son travail 
• Réaliser des reportings réguliers vers la direction sur la situation de la structure
• Réaliser des reportings réguliers vers la direction sur les équipes

• (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
• (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Nombre de place : 01

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.

COMMENT POSTULER 
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un développeur front end pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

Exigences de l'emploi :

• Le développeur Front-end  a pour mission de participer à la création des interfaces utilisateur et des sites internet.
• Il intervient sur tous les éléments apparaissant à l'écran et gérés par le navigateur web de l'utilisateur. Il y a donc une partie design/ergonomie et une partie développement dans sa mission.
• Conception web
• Intégration web
• Etude et développement Concevoir l'application et les tests
• Réaliser la documentation associée
• Implémenter la solution avec les technologies retenues
• Dérouler les tests
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application
• Former des utilisateurs
• Participer à la mise en production
• Accompagner pendant la recette
• Assurer le support client
• Participer à des réunions
• Réaliser des reportings
• Le développeur Front-end doit faire preuve de créativité afin de créer une interface web conforme au cahier des charges. Il doit parfaitement maîtriser les normes émises par le W3C et posséder de solides compétences en HTML5 et CSS3 afin de rendre les interfaces accessibles.
• Une excellente connaissance des spécificités de chaque navigateur est également indispensable de façon à ce que les sites fonctionnent de façon agréable et fluide quelle que soit la configuration.
• La maîtrise du JavaScript avec des frameworks comme JQuery, AngularJS, Backbone.js, VueJS ou ExtJS est un plus indéniable dans la mesure où il s'agit du langage le plus utilisé pour gérer les interactions avec l'utilisateur dans un navigateur.
• La curiosité est également une qualité nécessaire pour rester à jour, les technologies évoluant très rapidement.
• (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
• (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Techniques utilisées : ANGULAR, HTML, CSS

Nombre de place : 03

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.

COMMENT POSTULER 
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un développeur full stack pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

Le développeur FULL STACK interviendra tant sur le  back end que sur le front end des projets auxquels il sera affecté, et ses missions seront les suivantes :

• Conception web
• Intégration web
• Etude et développement
• Concevoir l'application et les tests
• Réaliser la documentation associée
• Implémenter la solution avec les technologies retenues
• Dérouler les tests
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application
• Former des utilisateurs
• Participer à la mise en production
• Accompagner pendant la recette
• Assurer le support client
• Participer à des réunions
• Réaliser des reportings

Techniques utilisées :

JAVA, SPRINGBOOT, PARSE, PYTHON, ANGULAR, MYSQL, HTML, CSS

Savoir

• Méthodes et technique de programmation
• Méthodes, normes et outils de conception
• Techniques d'organisation 
• Outils de développement et de programmation
• Maitrise des systèmes d'exploitation
• Suivre les recettes fonctionnelles d'une application

Savoir comportemental

• Capacité d'investissement important 
• Esprit d'entreprendre 
• Créativité, sens de l'innovation
• Rigueur et organisation
• Orientation clients
• Travail en équipe
• (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
• (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Nombre de place : 03

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.

COMMENT POSTULER 
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle.

Assure la responsabilité de la gestion de la sécurité des données

• Coordonne et gère les activités de conformité en matière de sécurité informatique et de confidentialité dans l'organisation.
• Rédige les politiques et procédures nouvelles ou mises à jour pour la contribution des partenaires et des parties prenantes internes.
• Crée et maintient une documentation pertinente en matière de sécurité et de confidentialité en réponse aux exigences du standard PCIDSS/PADSS.
• Prépare et assure la communication et la formation pour informer les équipes sur les politiques nouvelles ou mises à jour et les modifications associées.
• Supporte l’équipe juridique et les autres parties-prenantes, pour répondre aux questions afin de garantir la confiance des clients sur la sécurité des données et des applications
• Le cas échéant, transmet les violations de conformité actuelles ou potentielles ou d'autres problèmes aux collègues et à la direction concernée
• Coordonne et gère les incidents de sécurité des informations, gère les risques de sécurité des informations et de confidentialité.
• Gère et exécute des activités liées à la préparation, à l'exécution et à la correction d'audits de conformité internes et externes.
• Assure l’exploitation des systèmes centralisés de surveillance des solutions déployées
• Réalise les audits réguliers des codes sources produits par l’équipe dev et effectue des rapports de synthèse

Connaissances techniques : Docker, Kubernetes, Jenkins, SonarQube, Rundeck, .OWASP

Profil recherché

Formation initiale, expérience et qualités requises

• Formation initiale de niveau Bac +5, spécialisé en Sécurité Informatique ou équivalent.
• Competence Sécurité et DevOps
• Connaissances des Normes ISO 27001/27002 , PADSS
• Bonne capacités de communication interne et externe
• Esprit d’initiatives, curiosité et travail en équipe

Vous interviendrez sur les différentes phases du projet :

Analyser le besoin client
Gestion de projet et Méthodes Agile (Scrum) ou Cascade (Cycle en V)
Participer aux choix techniques d'architecture logicielle
Elaborer et rédiger les spécificités fonctionnelles et techniques
Conception UML, Merise
Management et encadrement d'une équipe d'Ingénieurs
Reporting
Suivi et coordination des développements des fonctionnalités du projet
Coordination des différents intervenants
Planification
Analyse
Rédaction des documents de conception
Tests d'intégration

Profil recherché Vous avez acquis une expérience de 5 ans dans le domaine JAVA/J2EE minimum dont 2 ans dans le pilotage de projet

Connaissances techniques : Eclipse, Struts, Hibernate, Springboot, JSF, Maven, Git, Tomcat, Angular, Docker.

Connaissances Bases de données : Oracle, Mysql, PostgreSQL.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un ingénieur test et validation pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

 L’ingénieur test et validation sous la hiérarchie directe de la direction général est chargé des missions suivantes :

•  Analyser les incidents techniques
• Gérer l’assistance technique
•  Réaliser le suivi des incidents techniques
•  Créer des données de tests
•  Participer à la construction et suivre les indicateurs de performance
•  Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests
•  Consigner les résultats de l’exécution des tests
•  Réceptionner les environnements de tests
•  Participer à l’écriture du rapport de synthèse
•  Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
•  Participer à la stratégie et à la conception des tests
•  Créer les données de tests, écrire les procédures
•  Suivre les anomalies
•  Gestion du système de traitement des anomalies
•  Elaborer et mettre en place les outils de tests
•  Formaliser les procédures
•  Participer aux paramétrages des bases de données des clients
•  Participer à la formalisation des manuels techniques
•  Participer à la conception des supports de formation
•  Réaliser les reportings …

Connaissances spécifiques requises :

• Outils de test
• Problématique et les enjeux des tests
• Métriques associées au logiciel et au test du logiciel
• Acteurs du marché et les familles d’outils proposés
• Modèles d’évaluation et d’évolution des processus
• Méthodes et normes qualité
• Connaissances d’un ou plusieurs domaines fonctionnels

Savoir comportemental :

• Persévérance
• Communication
• Orientation client

Savoir :

• Rédiger des plans de test et des scripts ou automates de tests
• Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
• Mettre à jour les référentiels de tests
• Proposer et mettre en œuvre les actions qualité, préventives ou correctives
• Réaliser la revue de tests.
• Définition des caractéristiques de la qualité des logiciels et le rôle des tests
• Maîtrise des différentes techniques de test
• Définition et mise en œuvre des scénarios de test
• Réalisation de rapport d’avancement
• Estimation et planification des tests
• Ecriture des scripts de test
• (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
• (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Nombre de place : 02

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.

COMMENT POSTULER 
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un ingénieur qualité pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

L’ingénieur qualité sous la hiérarchie directe de la direction général est chargé des missions suivantes :

• Gestion de projet qualité
• Test et validation dans le cadre de la mise en oeuvre des phase de tests logiciel
• Gérer l’assistance technique
• Réaliser le suivi des incidents techniques
• Créer des données de tests
• Participer à la construction et suivre les indicateurs de performance
• Exécuter les cas de tests, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de tests
• Analyser les codes sources, soit manuellement, soit en utilisant des outils d’exécution de scan des codes et s’assurer de la prise en compte des changements par les développeurs
• Consigner les résultats de l’exécution des tests
• Réceptionner les environnements de tests
• Participer à l’écriture du rapport de synthèse
• Analyser et évaluer les exigences utilisateurs, les spécifications et les modules
• Participer à la stratégie et à la conception des tests
• Créer les données de tests, écrire et mettre à jour les procédures
• Suivre les anomalies
• Gestion du système de traitement des anomalies
• Elaborer et mettre en place les outils de tests
• Formaliser les procédures
• Participer aux paramétrages des bases de données des clients
• Participer à la formalisation des manuels techniques
• Participer à la conception des supports de formation
• Réaliser les reportings …

Connaissances spécifiques requises :

• Outils de test
• Problématique et les enjeux des tests
• Métriques associées au logiciel et au test du logiciel
• Acteurs du marché et les familles d’outils proposés
• Modèles d’évaluation et d’évolution des processus
• Méthodes et normes qualité
• Connaissances d’un ou plusieurs domaines fonctionnels

Savoir comportemental :

• Persévérance
• Communication
• Orientation client

Savoir :

• Rédiger des plans de test et des scripts ou automates de tests
• Rédiger et mettre à jour les documentations techniques
• Mettre à jour les référentiels de tests
• Proposer et mettre en œuvre les actions qualité, préventives ou correctives
• Réaliser la revue de tests.
• Définition des caractéristiques de la qualité des logiciels et le rôle des tests
• Maîtrise des différentes techniques de test
• Définition et mise en œuvre des scénarios de test
• Réalisation de rapport d’avancement
• Estimation et planification des tests
• Ecriture des scripts de test
• (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
• (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Nombre de place : 01

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.

COMMENT POSTULER 
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un Chargé de communication/community manager pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

En interne : 
- Accompagner la direction dans leurs projets de communication en interne.
- Renforcer l'esprit de communauté et organiser des actions ( Team building, Anniversaire , décoration de l'entreprise, œuvres sociales ...) 

- Proposer des concepts nouveaux pour améliorer la qualité de vie au travail et instaurer une ambiance conviviale au sein des locaux 
- Relayer et participer à la stratégie de l'entreprise de manière simple et compréhensible auprès des collaborateurs.

En externe : - Participer aux actions de communication

- Filmer et réaliser des montages vidéo

- Construire une communauté sur les réseaux sociaux

- Planifier des actions de communications sur les réseaux sociaux

- Relayer les actions de communications (webinars, évènements, …)

- Définir les indicateurs permettant de suivre la « vie » de la communauté (nombre de « posts », qualité des réponses...).
- Evaluer l’efficacité des actions

- Planifier et suivre les actions de recrutement de membres en ligne (partenariats, parrainage, campagne d'e-mailing...) en lien avec le marketing."

- Développer la présence de la marque sur Internet

- Animer et manager les communautés web

- Rédiger ou relayer des contenus permettant le développement de la visibilité de la marque et des ventes.
- recrutement et fidélisation de la communauté d’influenceurs.
- Lancer des sujets permettant de susciter le débat ou le partage d'expériences, de pratiques entre les internautes/consommateurs.
- Veiller à la qualité des réponses, y compris des critiques apportées à la marque ou au produit afin d'être en mesure de les exploiter et de relancer la discussion.
- Faire respecter les règles éthiques de la communauté via une action de modération sur le contenu produit par l'internaute : exclusion des propos, photos, ou vidéos à caractères raciste, pornographique, insultant...
- Renforcer et optimiser les interactions entre les communautés.
- Rechercher de nouveaux médias sociaux permettant d'étendre l'influence de la communauté.
- Assurer la fidélisation des internautes via des évènements on line (newsletter, jeux concours...)
- Mettre en œuvre des opérations off line afin de réunir physiquement la communauté et ses leaders (bloggeurs influents, membres « VIP »...)

- Analyser le buzz marketing et suivre l'image de la marque sur les différents supports on-line (analyse d'images, de contenu...)
- Suivre l'audience des différents supports de la communauté en lien avec le traffic manager.
- Effectuer un reporting des actions de communication engagées sur ce mode de relation au consommateur.

- Signaler les bugs des fonctionnalités du site et veiller à la disponibilité de la plateforme.
- Coordonner, avec les équipes techniques, les améliorations à apporter à la plateforme du site Internet.

- (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
- (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Nombre de place : 01

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.

COMMENT POSTULER 
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un webdesigner en CDD ou CDI. Apportez votre créativité tout en vous amusant au sein de nos équipes. Vous serez en charge de concevoir et de faire vivre l'identité visuelle des nombreux projets qui nous sont confiés par nos clients.

Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'art, des arts graphiques, de la communication, de la publicité et de l’univers du web et surtout vous avez une forte créativité ?

Alors n’hésitez pas à postuler !

EXIGENCES DE L'EMPLOI

Voici les missions qui vous seront confier :

• Conception graphique
• Conception web
• Intégration web
• Conception vidéo
• Conception support
• Gérer les prestataires imprimeur, web, vidéo,
• Participer à des réunions
• Réaliser des reportings

Les connaissances attendues

• Conception d’image
• Formalisation de supports prints
• Utiliser des outils de traitement ou d'intégration et logiciels spécifiques (Animation 2D, Animation 3D, Animation vectorielle, Images, Son, Textes, Vidéo)
• Rédiger des concepts créatifs (visuels, sonores, écrits, ...) en fonction du support choisi (presse, multimédia, spots, radio, TV, affiches, jeux vidéo, ...)
• Intégrer des effets visuels ou sonores à des séquences vidéo
• Techniques de compositing
• Réaliser la conception, l'ergonomie et la navigation
• Réaliser un document d'exécution comportant les caractéristiques techniques nécessaires à la fabrication
• Règles typographiques
• Découpe, montage et intégration des pages en HTML5/CSS, XHTML
• Cohérence entre les pages codées en HTML et les maquettes graphiques
• Respect des standards web
• Compatibilité entre les différents navigateurs (Firefox, Chrome, IE…)
• Intégration des contenus
• Intégration des effets graphiques
• Réalisation et finition des éléments graphiques

Savoir comportemental attendu

• Créatif
• Rigueur et organisé
• Assiduité et capacité d’investissements importants dans le développement et d’animation d’une plateforme
• Capacité organisationnelle importante
• Capacité d’échanges relationnelles et de communicabilités requises au sein d’une équipe travaillant sur une plateforme
• (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
• (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Nombre de place : 01

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.

COMMENT POSTULER 
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DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un développeur PHP expérimenté pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

Vous aurez pour missions : 

• Réaliser le cahier des charges fonctionnel
• Etude et Analyse
• Développement backend
• Concevoir l'application et les tests
• Réaliser la documentation associée
• Implémenter la solution avec les technologies retenues
• Dérouler les tests
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application
• Participer à la mise en production
• Accompagner pendant la recette
• Assurer le support client
• Participer à des réunions
• Réaliser des reportings

Techniques utilisées :

PHP, LARAVEL, MYSQL, JAVASCRIPT, HTML, CSS

Savoir :

• Méthodes et technique de programmation
• Méthodes, normes et outils de conception
• Techniques d'organisation 
• Outils de développement et de programmation
• Maitrise des systèmes d'exploitation
• Suivre les recettes fonctionnelles d'une application

Savoir comportemental :

• Capacité d'investissement important dans le développement
• Esprit d'entreprendre 
• Créativité, sens de l'innovation
• Rigueur et organisation
• Orientation clients
• Travail en équipe
• (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
• (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Nombre de place : 03

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.

COMMENT POSTULER 
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un développeur PYTHON expérimenté pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

Vous aurez pour missions : 

• Réaliser le cahier des charges fonctionnel
• Etude et Analyse
• Développement backend
• Concevoir l'application et les tests
• Réaliser la documentation associée
• Implémenter la solution avec les technologies retenues
• Dérouler les tests
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application
• Participer à la mise en production
• Accompagner pendant la recette
• Assurer le support client
• Participer à des réunions
• Réaliser des reportings

Techniques utilisées :

PYTHON, DJANGO, MYSQL, JAVASCRIPT, HTML, CSS

Savoir :

• Méthodes et technique de programmation
• Méthodes, normes et outils de conception
• Techniques d'organisation 
• Outils de développement et de programmation
• Maitrise des systèmes d'exploitation
• Suivre les recettes fonctionnelles d'une application

Savoir comportemental :

• Capacité d'investissement important dans le développement
• Esprit d'entreprendre 
• Créativité, sens de l'innovation
• Rigueur et organisation
• Orientation clients
• Travail en équipe
• (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
• (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Nombre de place : 03

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.COMMENT POSTULER 
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un développeur JAVA expérimenté pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

Vous aurez pour missions : 

• Réaliser le cahier des charges fonctionnel
• Etude et Analyse
• Développement backend
• Concevoir l'application et les tests
• Réaliser la documentation associée
• Implémenter la solution avec les technologies retenues
• Dérouler les tests
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application
• Participer à la mise en production
• Accompagner pendant la recette
• Assurer le support client
• Participer à des réunions
• Réaliser des reportings

Techniques utilisées :

JAVA, SPRING, SPRINGBOOT, JHIPSTER, PARSE, MYSQL, JAVASCRIPT, HTML, CSS

Savoir :

• Méthodes et technique de programmation
• Méthodes, normes et outils de conception
• Techniques d'organisation 
• Outils de développement et de programmation
• Maitrise des systèmes d'exploitation
• Suivre les recettes fonctionnelles d'une application

Savoir comportemental :

• Capacité d'investissement important dans le développement
• Esprit d'entreprendre 
• Créativité, sens de l'innovation
• Rigueur et organisation
• Orientation clients
• Travail en équipe
• (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
• (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Nombre de place : 04

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.

COMMENT POSTULER 
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un développeur mobile expérimenté pour intégrer nos équipes pour une prise de poste CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

Vous aurez pour missions : 

• Réaliser le cahier des charges fonctionnel
• Etude et Analyse
• Développement mobile
• Concevoir l'application et les tests
• Réaliser la documentation associée
• Implémenter la solution avec les technologies retenues
• Dérouler les tests
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application
• Participer à la mise en production
• Accompagner pendant la recette
• Assurer le support client
• Participer à des réunions
• Réaliser des reportings

Techniques utilisées :

FLUTER, ANDROID, SWIFT, OBJECTIVE C, JAVA,  JSON, HTML, CSS

Savoir :

• Méthodes et technique de programmation
• Méthodes, normes et outils de conception
• Techniques d'organisation 
• Outils de développement et de programmation
• Maitrise des systèmes d'exploitation
• Suivre les recettes fonctionnelles d'une application

Savoir comportemental :

• Capacité d'investissement important dans le développement
• Esprit d'entreprendre 
• Créativité, sens de l'innovation
• Rigueur et organisation
• Orientation clients
• Travail en équipe
• (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
• (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Nombre de place : 03

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.

COMMENT POSTULER 
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle.

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

Nous recrutons un Ingénieur étude et développement & référent technique expérimentée pour intégrer nos équipes pour une prise de poste en CDD ou CDI avec un très bon niveau de rémunération de salaires plus avantages complémentaires. 

EXIGENCES DE L'EMPLOI

Vous aurez pour missions : 

• Réaliser le cahier des charges fonctionnel
• Etude et Analyse
• Etre référent technique et accompagner les autres membres de l'équipe
• Développement Back end
• Développement Front end
• Concevoir l'application et les tests
• Réaliser la documentation associée
• Implémenter la solution avec les technologies retenues
• Dérouler les tests
• Gérer la maintenance corrective et évolutive de l’application
• Participer à la mise en production
• Accompagner pendant la recette
• Assurer le support client
• Participer à des réunions
• Réaliser des reportings
• Intégration web

Techniques utilisées :

JAVA, SPRINGBOOT, PARSE, PYTHON, ANGULAR, MYSQL, HTML, CSS

Savoir :

• Méthodes et technique de programmation
• Méthodes, normes et outils de conception
• Techniques d'organisation 
• Outils de développement et de programmation
• Maitrise des systèmes d'exploitation
• Suivre les recettes fonctionnelles d'une application

Savoir comportemental :

• Capacité d'investissement important dans le développement
• Esprit d'entreprendre 
• Créativité, sens de l'innovation
• Rigueur et organisation
• Orientation clients
• Travail en équipe
• (Français Maîtrise parfaite orale et écrite et Anglais d’un niveau adéquat pour les analyses d’articles et protocoles scientifiques) ou,
• (Anglais Maîtrise parfaite et Français d’un niveau adéquat)

Nombre de place : 02

Lieu d’affectation : Yaoundé-Cameroun.

COMMENT POSTULER 
Envoyez en un seul document PDF votre CV + Attestation ou Diplôme le plus élevé ou Tout document pouvant justifier votre qualification professionnelle.

Responsibilities include but are not limited to:

• The candidate will be focusing on Mobile development, familiarity with web technologies is a must.
• The candidate will be responsible for designing, developing and documenting Software, to enhance and drive our next generation software platform.
• Ability to troubleshoot systems and propose practical solutions for complex technical challenges.
• Develops time estimates for project tasks and reports regularly on progress.
• Accountable for developing innovative solutions to complex technical and business challenges and ability to deliver on time.

Job Requirements:

• Junior Software Developer position, some experience is preferred especially targeting mobile cross platform development.
• Minimum of a bachelor’s degree or equivalent, academic achievement
• Hands on engineer with strong communication (written and oral) and interpersonal skills.
• Candidate must demonstrate knowledge of Software tools especially Java stack.
• Cross platform knowledge Android, iOS, Xamarin is a plus.
• Knowledge of hybrid development technologies for mobile, web and desktop – ie: Angular, React & React Native, NativeScript, Ionic, Mobile Angular, Flutter, etc. as well as Node.js, PHP, ASP, is a plus.
• Familiarity with development tools such Source controls, build servers and Installation software.
• Ability to collaborate cross functionally with our application scientists, business users, project managers and peers engineers to achieve elegant customer focused solutions.
• Demonstrated understanding and ability to apply best practices and standard operating procedures in a fast-paced agile software development environment.
• Execute full software development life cycle (SDLC).

Job Performance Characteristics :

• Self-initiates courses of action necessary to obtain desired results.
• Positive attitude, high energy, leadership and troubleshooting skills.
• Independently balancing high impact competing priorities, with minimal supervision.
• Demonstrates effective technical project presentation, communication and organization skills.
• Strong analytical skills, attention to details and ability to work well individually as well as with a team.
• Technology savvy, able to learn, adopt and use new technologies quickly and effectively.PerkinElmer is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, or veteran status or any other characteristics protected by applicable law. PerkinElmer is committed to a culturally diverse workforce.

MODAFA is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability status, age, or veteran status or any other characteristics protected by applicable law. MODAFA is committed to a culturally diverse workforce.